戏剧传媒――著名锡剧演员小王彬彬访谈

　　三十余年弹指一挥间，不知不觉，小王彬彬已在舞台上摸爬滚打了这么长时间，也一路见证了这门无锡地方戏从兴旺到没落的转变。锡剧的出路何在？就在所有人提出疑问的时候，小王彬彬这位锡剧舞台上的领军人物道出了这样的思考。
　　小王彬彬叙述之一
　　品牌打造：要抓准“牛鼻”
　　锡剧这几年的境况是在下滑，都讲锡剧是华东三大剧种之一，但是这只能说明过去的辉煌，我现在出去都不敢这样提，因为翻历史老账是不值得骄傲的。记得有一次，省锡的倪同芳参加一个晚会，作为主持人的姜昆调侃道：“锡剧锡剧，就是稀有的剧种。”这虽然是句玩笑话，但是我们听来心里很沉重，面对锡剧的现状，我们这些人的责任在什么地方？
　　我感觉相比其他几个剧种，锡剧的剧目比较滞后了。作为锡剧人，我们在打造自己的创作理念上可能有缺失，因为要创作好的作品，要有适应时代的文化内涵，要有相当敏锐的时代嗅觉，要有比较高的审美取向，仅仅靠兢兢业业，那只能维持现状，但如果要搞品牌，就不能缺少那几个要素，因为“牛鼻子”抓准了，底下就理顺了。目前，如何创作有质量有内涵的作品，是整个锡剧界的一个沉重的思考，但是我感觉整个锡剧界还是在沉默，无论是内在精神和外部氛围都没能做到脱胎换骨，实现质的提高。
　　小王彬彬叙述之二
　　演员培养：要提升文化
　　衡量我们这代人，就两个标准，除了是否给锡剧界留下品牌剧目之外，就是是否给锡剧界留下出类拔萃的人才。锡剧年轻人才的培养情况现在不容乐观，拿我们剧院的年轻演员来说，和他们相比，我只在年龄方面不占优势。我真的希望他们能冒出来，把我们战胜，那我们就欣慰了。所以，对于那些既有天赋，又用功刻苦的年轻演员，我就会特别喜欢。但是现在的情况是，天赋稍微好的不用功，而用功的那些天赋少了些，要知道一个成功的锡剧演员，这两样是缺一不可的。

　我觉得年轻演员应该用艺术家的精神对待艺术家的生活，我们团里的演员收入，肯定不在常州等其他团之下，因此我觉得年轻演员应该把更多精力投到艺术上来，如果走的路有偏差，幻想一朝成名，那是不行的，艺术没有捷径。另外，我觉得年轻演员应该提升自己的文化内涵，如果知识不够，连剧本都理解不了，那还谈什么成长？这个问题目前在锡剧界比较普遍，所以我觉得他们应该增加生活积累和文化积累,而不是活在锡剧过去的光环中。
　　小王彬彬叙述之三：
　　精品突围：要形成机制
　　我很不服气，锡剧老前辈留给我们的东西那么好，为什么这个剧种现在就落后了呢？因此，我觉得建立一个良好的艺术制度和公平有序的竞争机制非常必要，这样才能适应市场上呼唤精品的要求。比如，推一个剧目的时候，在准入方面是需要一定门槛的，必须经过较高艺术水准的论证之后才能上，而不是某天某人一拍脑袋，一个剧目就上了。对演员也要建立一套科学评判的体系，比如我们团，本来有些演员不识谱，为了解决这个问题，2007年我们将这项指标和他们的工资挂钩，不达标就降工资，当然，这个抉择是比较艰难的，但是我们必须下狠心，此外，要让艺术部门对演员进行科学评判和论证，让真正有实力的演员脱颖而出。关于锡剧的传承和创新问题，我支持创新，但这并不等于就是颠覆传统和经典，我们要在继承锡剧精髓的前提下，进行创新和突破，当然，这个过程还是跟文化内涵和审美判断密切相关的。
来源：《无锡日报》